– A megyei egészségügyi holding minden dolgozója még az ünnepek előtt kétszer 15 ezer forint melegétel-utalványt kapott – mondta dr. Kovács Ferenc, a holding felügyelőbizottságának elnöke. A holding ezzel az összesen 30 ezer forintos juttatással kompenzálta a dolgozók elmaradt kétszer 49 ezer forintos bérkiegészítését. A kormány döntésre értelmében a keresetkiegészítésre csak a közalkalmazottak jogosultak, azonban a holdinggá szervezéskor ezt a státuszt három – a nyíregyházi Jósa András, a fehérgyarmati Szatmár-Beregi, valamint a nagykállói Sántha Kálmán – kórház több mint 4500 munkatársa elvesztette, ezért a 98 ezer forintot sem kaphatták meg. Ezt a döntést az egészségügyi holding vezetése és a megyei önkormányzat is diszkriminatívnak tartotta, ezért az Alkotmánybírósághoz és a Országgyűlési Biztosok Hivatalához fordultak jogorvoslatért.
A döntés meghozataláig, az elvonás kompenzálására a holding 200 millió forintot különített el, melyet az energetikai pályázaton takarítottak meg.
– Arra törekedtünk, hogy az állami finanszírozás okozta nehéz helyzet ellenére megkeressük azt a lehetőséget – a szakszervezettel és a tagkórházakkal egyeztetve –, amivel a lehető legmagasabb mértékű juttatást kapják kézhez a munkavállalóink– tette hozzá dr. Vancsó Ágnes, a holding szakmai főigazgatója. Abban az esetben, ha az Alkotmánybíróság úgy dönt, hogy a jelenleg elvont kétszer 49 ezer forint megilleti az egészségügyben, de nem közalkalmazotti státuszban dolgozókat is, akkor ez a bérkiegészítés plusz kifizetésként jár majd a munkatársaknak, a már megkapott 30 ezer forint értékű meleg-étkezési utalvány mellett.
- Bednárik Mónika -