Megtalálhatjuk helyünket egy multinacionális vállalatnál

Akt.:
Megtalálhatjuk helyünket egy multinacionális vállalatnál
Munkakeresésnél számításba kell vennünk azt is, hogy melyik az a vállalat, amelyikben szívesen dolgoznánk, és sikerre vinnénk. Vannak a kisvállalatok, és a multinacionális vállalatok. Ebben az ismertetőben a multinacionális cégekről lesz szó.

Amennyiben úgy határozunk, hogy nagyvállalathoz adjuk be önéletrajzunkat, akkor fel kell készülnünk arra, hogy számos elvárásnak kell eleget tennünk. Mindez persze függ attól is, hogy milyen területre jelentkezünk. A területeket elkülöníthetjük, egymástól fizikai és szellemi munkakörökre. Általánosságban elmondható, hogy az alábbi elvárásoknak kell megfelelnünk akkor, ha nagycéghez jelentkezünk: jó problémamegoldó készség, kommunikációs képesség, szakmai képesítés, együttműködési hajlam a csapatmunkára, elszántság, kitartás, határozottság, vezetői engedély megléte, legalább középfokú nyelvtudás, és számítógépes ismeretek. Léteznek olyan munkakörök, ahová elegendő a felhasználói szintű számítógépes tudás, de vannak olyanok is, amelyek már igénylik a magas szintű számítógépes ismeretet. Láthatjuk, hogy mennyi követelménynek meg kell felelnünk, ugyanakkor arra is gondolnunk kell, hogy az állásinterjún is jól kell szerepelnünk. Mindezekért cserébe a multinacionális vállalatok számtalan lehetőséget felkínálhatnak nekünk. Elsőként a fix fizetésen kívül akár extra juttatásokban is bővelkedhetünk, melyek között biztosíthatnak nekünk céges mobiltelefont, számítógépet, személyautót. Mindezt csakis munkavégzésünk idejére kaphatjuk meg. Mivel nagyon fontos a sport, és a nagyvállalatok törődnek munkavállalóik egészségével, ezért akár bérletet is biztosíthat számukra, legyen szó akár úszásról, vagy kondizásról. A multinacionális vállalatoknál van lehetőség előléptetésre. Ehhez persze sokat kell dolgozni, és bizonyítani is, de lássuk be sokkal egyszerűbb előrelépni, mint a kisvállalatoknál. Természetesen, ha arról van szó, akkor a cégek vállalhatják azt is, hogy a munkavállalókat továbbképzésre küldik. Mindezt tehetik azért, hogy szakmai szempontból még felkészültebbek legyenek, és még sikeresebbé tegyék az adott céget. Fontolóra kell venni azt is, hogy a multiknál előfordulhat túlóra is. Ezt mindig szem előtt kell tartani, amikor beadjuk önéletrajzunkat egy pozícióra, és nagyvállalatról van szó. A kollégákkal nehezebb baráti kapcsolatokat kialakítani, és nem egyszerű őket kiismerni, mivel erre nincs idő. A multinacionális vállalatok lételeme a pörgés, és szinte csak céges bulikon, tréningeken, vagy jobbesetben munkaidő után lehet esélyünk arra, hogy munkatársainkkal lazítsunk. Nagyvállalatok álláshirdetéseit nézegethetjük a szegediallas.hu weboldalon is. Szeged megyei jogú város, így tehát multinacionális vállalatok itt is találhatóak. Amennyiben nem a városban szeretnénk munkát találni, akkor sem kell elhagynunk a honlapot, ugyanis az álláshirdetések tengerében találhatunk akár budapesti hirdetést is. Ehhez kitartóan kell keresgélnünk az ajánlatok között. A gyorskereső funkciót is bevethetjük, ha nem szeretnénk sok álláshirdetés között böngészni. Pontosan adjuk meg a keresőnek azt a szakmát, amelyikre rá szeretnénk keresni. A rendszer ezután listázza nekünk a találatokat, és már olvashatjuk is a meghirdetett pozíciók tartalmát. Álláskeresésnél döntenünk kell arról is, hogy melyik az a szakterület, amely valóban érdekel bennünket. Mindannyian mások vagyunk, így van, akit a turizmus, míg másokat akár egy mérnöki munka érdekelhet. Az a fontos, hogy élvezzük, amit csinálunk, és hasznos tagjai legyünk társadalmunknak.

– PR cikk –

Címkék:







hirdetés