Sikeres emberek – Géresi József és családja
Géresi József és lányai, fotó: Racskó Tibor
Egy emberöltő alatt olyan fémipari kisvállalkozást hoztak létre, ami a folyamatos műszaki és humán fejlesztéseknek köszönhetően a legkorszerűbb technológiát alkalmazva ma már országosan, sőt határainkon kívül is megbecsülésnek örvend.
Jónevű fémiparos családi kisvállalkozás Nyíregyházán a GMC Hidraulika. Alapító tulajdonosa Géresi József, aki azon túl, hogy már bő három évtizede működteti – immár lányaival együtt – sikeresen a nyíregyházi egyéni cégét, az iparosság szabolcs-szatmár-beregi, s egyik országos vezetőjeként a legkisebb vállalkozók életben maradásáért, boldogulásáért kifejtett érdekvédelmi munkára sem sajnálta soha az áldozatos munkát.
Ha sikereiről kérdezik a felsőfokú gépész szaktechnikus végzettségű iparos sosem mulasztja el, hogy a felmenőiről, az indíttatásáról is szóljon. Ímmár 60 esztendeje annak, hogy iparos édesapja géplakatos- és bádogos mestere lett annak az évszázados múltú Nyíregyházi Ipartestületnek, melynek ő, ifjabb Géresi az egyik tisztségviselője most is.
- Úgy éreztem, hogy a felmenőim munkáját folytatnom kell. Amikor 1979-ben követve a családi hagyományt kisiparos lettem, jól döntöttem – mondja eltökélten.
A nagy munkabírású, 65 évesen is fiatalos “főnök” közéleti munkásságáról szólva hangsúlyozza: az IPOSZ-ban kifejtett érdekvédelmi tevékenységének legfőbb célja, minden lehetséges eszközzel elősegíteni a magyar kisvállalkozások, iparos családok boldogulását.
Géresi József a szorosan vett fémiparos szakmájában elért sikereire a legbüszkébb. Arra például, hogy a hidraulikus és pneumatikus berendezések területén országos ismertségre szert tett, a lábát már Romániában is megvetett nyíregyházi GMC Hidraulika cégalapítójaként az Országos Fémipari Ipartestület elnökhelyettesének is megválasztották. Három és fél évtizedes iparos múlttal a háta mögött ma is merész, egyszersmind kiváló döntésnek tartja, hogy anno volt ereje otthagyni egy nagy állami cég üzemvezetői állását, s kiváltani az ipart. Az is elégedettséggel tölti el, hogy az egyszemélyes cégből az évek alatt a gépek és berendezések hidraulikus rendszereinek javításában, felújításában, gyártásában, valamint a hidraulika és más ipari tömlők gyártásában, forgalmazásában egy húsz embernek kenyeret adó családi kisvállalkozást sikerült létrehoznia.
A kisvállalkozó elkötelezett híve a magas minőségnek (ISO 9001:2001 minőségirányítási tanusítvánnyal is rendelkeznek). Meggyőződése, hogy “e cél – s általa a piaci siker – eléréséhez a folyamatos tanuláson, a rendszeres továbbképzésen keresztül visz az út”.
A műszaki fejlesztés mellett a dolgozók szaktudásának folyamatos pallérozásában rejlik a GMC Hidraulika sikere, vallja Géresi József. Saját példaként mindjárt az utódait említi: mindkét gyermekem diplomát szerzett, majd itt a cégünkben önszorgalommal tanulmányozta a hidraulikai és pneumatikai szakirodalmat, hogy aztán a műhelyben ismerkedjenek meg a gyakorlati munkával, a javítás tachnológiáival.
A nagyobbik Géresi lány, Gabriella humán erőforrás menedzserként, továbbá vállalati auditorként is erősíti a céget, itt is kamatoztatva a külföldön többfelé, egy ideig Brüsszelben szakmailag is csiszolt, magas szintű angol nyelvtudását. A kisebbik, Gréta egészségügyi főiskolai diplomájával választotta munkahelyéül a családi vállalkozást, amelynek üzletmenetébe nővérét követve annyira beletanult, hogy ketten már akár önállóan is el tudják irányítani a céget.
- Úgy látom nyugodtan rájuk bízhatom a cégvezetést, mert biztos vagyok benne, hogy eredményesen folytatják majd tovább. No és szeretném már lassacskán látni a vállalkozást a jövőben tovább vivő generációt is, az unokáimat.
- Annak örülök, hogy egy ilyen aprócska egyéni cégnek sikerült egy emberöltő alatt bizonyítania azt, hogy egy családi kisvállalkozás képes másként, becsületes, precíz, megbízható munkával jobban csinálni azt, amit az állami szektor nagyvállalatai. A sikert persze nem adják ingyen – hangsúlyozza a cégvezető. – Ennek záloga a magas minőség, amire állandóan törekedni kell, de amihez nem elég a legmagasabb szintű minőségbiztosítási rendszert bevezetni. Az állandó műszaki fejlődés mellett a kisvállalkozásban dolgozók szaktudását is állandóan szinten kell tartani. Ma már elengedhetetlen az életfogytig tartó tanulás – összegzi egyfajta ars poetikáját Géresi József.
A vér a Géresi familiában sem vált vízzé, igazolja ezt Géresi József pályája, aki az atyai indíttatásnak megfelelően az övéi boldogulása mellett vállára vette az iparos társadalom sorsának jobbítását is. Miként iparos tevékenységében, úgy közösségi szerepvállalásában is mindig számíthatott szeretett családja megértésére, támogatására.
Az áldozatos érdekvédelmi munkával kiérdemelt bizalomnak köszönhetően választotta az iparosság 1990-ben a nyíregyházi ipartestület alelnökévé, kilenc évvel később az újjászervezett IPOSZ helyi szervezete, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Ipartestületek, Kisvállalkozók Szövetsége elnökévé, 2007-ben pedig az IPOSZ országos alelnökévé.
Géresi József tiszteletre méltó iparos életútját az évek során több rangos kitüntetéssel – köztük a Magyar Kézművességért díjjal – is elismerték. A legrangosabbat a Magyar Köztársaság Arany Érdemkeresztjét 60 évesen, 2007. augusztus 20-án vehete át.
Galambos Béla
