Szakképzési konferenciát tartottak Fényeslitkén

Az Autonóm Szakszervezetek

képviseletében Gyüre Ferenc

főszervező, az

Észak-alföldi régió

koordinátora  elmondta: „A

konferencia célja, hogy a térség

gazdasági szereplőinek, az

önkormányzatoknak, valamint azoknak, akik

szakképzett munkaerőt foglalkoztatnak egy

olyan hadszínteret állítsanak,

ahol úgymond ütköztetni tudják

érdekeiket, illetve meg tudják fogalmazni

egymás felé az elvárásokat,

esetleg kritikákat”.

A konferencia első előadásaként

Sarkadi Zsolt regionális programmenedzser

bemutatta az RFKB-t, ismertette annak

munkáját és régiós

tevékenységeit, majd

tájékoztatót adott az RFKB

kérdőíves

felméréséről. Ebből

kiderült, hogy a  megújult

Regionális Fejlesztési és

Képzési Bizottságok (RFKB)

működéséhez

kapcsolódó projekt keretében -

mely a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

koordinációjával valósul

meg - a 16 együttműködő szervezet

kutatást végzett a

gazdálkodók

középtávú szakképzett

munkaerő keresletének megismerése

céljából. A kutatás

során 12.100 gazdálkodó

körében 420 kérdező

bevonásával készült

kérdőíves felmérés,

melynek célja, hogy a

vállalkozások megfelelő szakmai

tudással bíró szakembereket

találhassanak a munkaerőpiacon.

„Mindannyian tudjuk, hogy a szakmai

tudásnak, továbbképzésnek

kulcsfontosságú szerepe van egy

cég piaci esélyeiben, a megfelelő

szakmai tudású szakember ma

„aranyat ér” – nyilatkozta

a programmenedzser.

A konferencián mutatkozott be a TISZK, vagyis a

Térségi Integrált

Szakképző Központ, melynek

feladata – egyebek mellett – a

szakképzési változásokra

való reagálás, egy újabb,

korszerűbb technológia behozatala a

rendszerbe, valamint az RFKB döntéseinek

megfelelően a beiskolázási

arányokra illetve a fejlesztési

irányokra való reagálás

– tájékoztatott Pócsik

Zoltán, a Szabolcs – Szatmár

– Bereg megyei

Szakképzés-szervezési

Önkormányzati Társulás

munkaszervezetének vezetője. A TISZK-hez

tartozó oktatási

intézmények előnyei –

többek között – megfelelő

profilkialakítás a

szakképzésben; a

pályázatokon való

részvétel és a

szakképzés-fejlesztési

támogatások lehívása. Ez

utóbbihoz hozzájárulást a

gazdasági szervezetektől csak TISZK-es

iskola kaphat. Szabolcs – Szatmár –

Bereg megyében Mátészalka,

Fehérgyarmat,

Baktalórántháza,

Vásárosnamény, Kisvárda,

Újfehértó, Csenger,

Nyírbátor, Záhony és

Ibrány városok intézményei

csatlakoztak a TISZK-hez, ezek közül a

záhonyi Kandó Kálmán

Szakközép-és Szakiskola, valamint a

kisvárdai II. Rákóczi Ferenc

Szakközép-és Szakiskola

igazgatóhelyettesei mutatták be

intézményük

iskolapolitikáját, eddigi elért

eredményeiket, és a kitűzött

célokat.

Kósa István, az

Észak-alföldi Regionális

Munkaügyi Központ kisvárdai

kirendeltségének vezetője

térségünk szakképzett

munkavállalóinak helyzetéről

adott tájékoztatást, melyből

kiderült, hogy 2002 óta majdnem a

duplájára emelkedett a regisztrált

álláskeresők száma

térségünkben. A legnagyobb

álláskínálattal

rendelkező szakmák az asztalos,

géplakatos, kőműves és

szobafestő, míg a legkeresettebb

szakmák a felszolgáló,

agrármérnök, kamionsofőr,

fodrász és kozmetikus.

A szakmai konferencián arról is kaptunk

információt, hogy a Záhony

és Térsége Komplex

Gazdaságfejlesztési Program miatt

idetelepülni kívánt

beruházók igényei alapján

elképzelhető, hogy a jövőben

két tannyelvű oktatás indul

térségünkben, valamint a logisztika

és az orosz nyelv tanítása is

előtérbe kerül.

- Durucz Gabi -