Adómegtakarítás béren kívüli juttatásokkal 2010-ben

Az eddig adómentes juttatások –

kivéve az Internet csekket, amely

továbbra is adómentes marad -

kedvezményes adózású vagy

normál adózásúak lesznek

2010-től összesen 97,89

százalékos (normál

adózású) adóteher

hárul majd többek között a hideg

étkezési utalványra is. A

válság közepette nem kell

különösebb jóstehetség

ahhoz, hogy rájöjjünk: a bevezetett

adóterhek hatására a

munkaadók jelentős része

eltörli majd cégén belül a

béren kívül adható

juttatásokat, de vajon így

járnak-e a legjobban? Egyik, a legnagyobb

népszerűségre esélyes

adómegtakarítási

formáról tartott üzleti reggeli

keretében tájékoztatót.

A Magyarországon 12 éve

megbízhatóan működő Le

Chčque Déjeuner Kft. november

25.-én Nyíregyházán a Hotel

Pagonyba várta üzleti reggelire eddigi

és leendő partnereit a térség

városaiból–, hogy ismertesse a

2010-ben életbe lépő új, a

béren kívüli juttatások

rendszerét érintő igen komoly

átalakulásokat, és az azokkal

járó új, kedvező

lehetőségeket. Azok a cégek, mint a

nyírbátori Bátor - Tex Kft,

Nagyrábéról a Polgármesteri

Hivatal, Nyíregyházáról az

Inczédy György Középiskola,

Szakiskola és Kollégium, a Pezomed

Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.,

Villkisz Kft., a Polgármesteri Hivatal

Nyírpazonyról, a

mátészalkai RÁTI

Élelmiszeripari és

Szolgáltató Kft., Polgármesteri

Hivatal, Polgár és Tunyogmatolcs

Polgármesteri Hivatala,

berettyóújfalui Nyeste és

Nyesténé Kft., amelyek eddig a

különböző

bolthálózatok által

kibocsátott hideg étkezési

utalványokat adtak dolgozóiknak

béren kívüli juttatás

gyanánt, komoly érdeklődést

mutattak az iránt, hogyan célszerű

átalakítaniuk a béren

kívüli juttatásaik eddigi

rendszerét.

A lehetséges

adómegtakarításokat Kiss Nikolett

régióigazgató mutatta be a

munkaadókat érintően. 2010-től

5%-al csökkennek a munkabéreket

terhelő járulékok, tehát az

így felszabadult megtakarítás

átcsoportosítható és

ugyanakkora ráfordítással

elérhető, hogy a munkavállaló

magasabb nettó összegű béren

kívüli juttatással

számolhasson. Például ha egy

130　000 Ft-os havi bruttó bér

esetében jövőre 8450 Ft-os

megtakarítás származik a

munkáltatói terhek csökkenése

miatt. Ha a munkaadó emellett megtartja a 6000

Ft-os nettójuttatást, 2010-ben már

14　450 Ft-os költségkeret áll

rendelkezésre egy 130　000 Ft

bruttó bérmű

munkavállalónál. Ha a

munkaadó ezt ebédcsekkben

kívánja kifizetni és

átvállalja az adóterheket,

11　560 Ft-ot tud adni

munkavállalójának

ebédcsekkben. Ha a 14450 Ft-os keretet

bér kifizetésére szánja, a

munkavállaló ebből csak 6906 Ft-ot

kap (17%-os bér kulcs mellett).

A Le Chčque Déjeuner Kft. által

kínált melegétkezési

utalványok számtalan helyen, így

éttermekben, gyors éttermekben,

étel kiszállítóknál,

üzemi étkezdékben, menzákon,

büfékben, húsboltokban,

hipermarketek és szupermarketek

készétel pultjánál

és pékségekben

használhatók fel– hangzott el a Le

Chčque Déjeuner Kft.

tájékoztatóján.