2021.05.12. 07:00
Több tízezer informatikus hiányzik
Több mint húszezer betöltetlen informatikusállás van hazánkban.
Side view portrait of young network engineer looking at digital tablet thoughtfully while working with servers in data center
Forrás: shutterstock
Fotó: Shutterstock
Az informatika területe az elmúlt években felértékelődött, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, hogy az IT-szektor és az IKT-eszközök iparága hazánk nemzetgazdaságában is egyre nagyobb jelentőséggel bír. Sok más ágazathoz hasonlóan az infokommunikációs szférában is megfigyelhető a munkaerőhiány, ráadásul nemcsak mennyiségi, hanem minőségi hiányosságok is vannak. A BellResearch nemrégiben egy komplex kutatási programot indított a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium megbízásából, a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség részére, hogy megvizsgálják a hazai informatikus- és IT-mérnökképzés helyzetét, problémáit, gátló tényezőit.
Az eredmények elgondolkodtatóak, hiszen a hazai informatikai munkaerőpiacon 22 000 új szabad állás van. Ahhoz, hogy a posztok betölthetőek legyenek, az oktatás fejlesztésére is szükség van, hogy minél több képzett szakember léphessen ki a munka világába. Ez azért is fontos lenne, mivel az infokommunikációs ágazat a nemzetgazdasági foglalkoztatás 4,1 százalékát, a versenyszféra 6,2 százalékát teszi ki. A havi bruttó átlagkereset pedig ebben a szektorban a második legmagasabb az ágazatok között.
Változásra van szükség
A BellResearch elemzése arra is rávilágított, hogy a növekvő szakemberigényt az informatikai felsőoktatás nem követi, csökken a jelentkezők és a felvettek száma. A túljelentkezési arány alacsony, nincs valódi verseny a bekerülésért, és a lemorzsolódás aránya is rendkívül magas. További gond, hogy helytelen a középiskolák informatikaképzése: a jelenlegi köznevelési informatikaoktatás céljaiban, mennyiségében, tartalmában és eszközeiben nem alkalmas a felsőfokú képzés igényeinek megfelelő bemeneti tudásszint átadására, a tantárgy keretein belül elsősorban a digitális alapkompetenciákat oktatják. Az iskolák nagy többségében az eszközpark is elavult, és oktatókból is óriási hiány van, mivel a piac elszívja a magasan képzett szakembereket, az ottani versenyképes jövedelmekkel pedig nem tudnak lépést tartani az intézmények.
A szakemberhiányról Baráth Zsoltot, a HSA Kft. nyíregyházi irodavezetőjét is megkérdeztük. A szakember szerint a 2000-es évek végén arról szólt a közbeszéd, hogy Dunát lehet rekeszteni az informatikusokból, ezt követően jött egy robbanás, és ennek következtében évről évre nő az informatikusok, programozók és egyéb számítástechnikai szakemberek iránti igény.
A pályakezdőket is keresik
– Ezt a hiányt leginkább a globalizáció okozhatja, hiszen a legnépszerűbb informatikai pozíciók betöltéséhez nemhogy az adott irodában, de még az adott kontinensen sem kell tartózkodnia a munkavállalónak ahhoz, hogy a megfelelő minőségben, határidőre elkészüljön egy projekt. Emiatt a magyar cégeknek a nyugati bérekkel kell versenyezniük – hangsúlyozta Baráth Zsolt, aki a leginkább érintett területekről elmondta, elsősorban a programozás, a hálózatépítés és az IT-biztonság területén dolgozó munkavállalókat keresik a cégek, de itthon nagy hiány van a rendszergazdákból is. Jogosan merül fel a kérdés: ilyen mértékű szakemberhiány közepette mennyi lehetőség nyílik a pályakezdők előtt?
– Elsősorban mindenki a tapasztaltabb munkavállalókat preferálja, ám nem szabad elfelejteni, hogy egy pályakezdő is képes minőségi munkát végezni. Vannak, akik kompromisszumos megoldásként tekintenek a frissen végzett informatikusokra, míg mások pénzügyi megfontolásból alkalmazzák őket, de nem ritkák azon vállalatok sem, ahol maguk képzik az új kollégákat – tudtuk meg Baráth Zsolttól.
Czakó Attila informatikus évek óta külföldön él, egykor azért hagyta el hazánkat, mert pályakezdőként hosszú ideig nem talált állást. – Sokat változott a világ az elmúlt években: ma már nem is kellene külföldre költöznöm ahhoz, hogy egy angol, német vagy bármely más nemzetiségű cégnél dolgozzam, de egy évtizede jobbnak láttam, ha elhagyom az országot. A munkavégzéshez szükséges plusztudást könnyebb volt így elsajátítanom. Régóta home office-ban dolgozom, és ez nálam nem a koronavírus-járvány hozománya volt, hanem egy lehetőség, amivel bárki élhetett a cégnél. Én is sokat olvasok arról, otthon mekkora „hiánycikk” a jó informatikus, és pont ezért fontolgatom a hazatérést – avatott be terveibe Czakó Attila.