2024.12.29. 13:39
A munkahelyi HR is segíthet újévi fogadalmaink betartásában - de hogyan?
Szilágyi-Bécsi Tímea arról beszélt, miért fontos, hogy a munkavállalókat segítsük abban, hogy az újévi fogadalmaikat be tudják tartani. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara HR klubja Nyíregyházán megtartotta az idei év utolsó találkozóját, ahol
Szilágyi-Bécsi Tímea nyíregyházi coach szerint a munkahelyi HR által támogatott újévi fogadalmak számos előnnyel járnak, hiszen a munkavállalók célkitűzéseinek megerősítése nemcsak egyéni, hanem szervezeti szinten is növeli a produktivitást. Először is, az újévi időszak a „friss kezdés” pszichológiai hatását aktiválja, amely növeli a motivációt az új célok kitűzésére és.
Strukturált keretet biztosíthat a HR a fogadalmakhoz
A HR, ha strukturált keretet biztosít a célok pontos megfogalmazására, például a SMART módszertan alkalmazásával:
- ez segíti a dolgozók hatékonyabb önmenedzsmentjét, ami hosszú távon a vállalati teljesítményt is növeli
- ezen túlmenően, a támogatás segít a munkatársaknak abban, hogy a személyes fejlődési céljaikat összehangolják a vállalat stratégiai prioritásaival, ami erősíti az elköteleződést és a munkahelyi elégedettséget
- a közös célkitűző programok, például mentorálási lehetőségek vagy csapatmunkán alapuló kihívások, erősítik a csapatkohéziót és elősegítik az együttműködés kultúráját.
Végül, a HR által támogatott célkitűzések hozzájárulnak a munka-magánélet harmóniájának a javításához, hiszen a dolgozók támogatva érzik magukat saját fejlődésükben, ami a vállalat iránti lojalitásukat is erősíti. Összességében az újévi fogadalmak HR-támogatása egy jól strukturált, eredményorientált évindítást jelenthet, amely egyaránt hozzájárul az egyéni teljesítmény növekedéséhez és a vállalati sikerességhez.
A résztvevők megismerkedhettek egy szuper eszközzel, ami segít az év értékelésében, és a következő év megtervezésében, mindezt nem hagyományos módon. Ez az eszköz a YearCompass, ami nem csak a magánéletben használható, hanem vállalati környezetben is jól alkalmazható díjmentesen elérhető munkafüzet.