Határon átnyúló együttműködés

A kamarák a régió munkaerőpiaci helyzetét szeretnék közösen javítani.

2020.04.27. Kaposvár A somogyi nagyvállalatok a kormány vészhelyzetre meghirdetett munkahelyvédelmi bértámogatásait számításba vették, de csak mint a legvégső megoldást. Többségükben bizakodásra okot adó kapacitással tudnak dolgozni a járvány ezen szakaszában is. A kaposvári villamossági gyárban folyik a termelés. Fotó:Lang Róbert lr Somogyi Hírlap

Forrás: MW-archív

Fotó: Lang Róbert

Ahogy arról csütörtöki lapszámunkban röviden már írtunk, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Szatmárnémeti Kereskedelmi, Ipari és Mezőgazdasági Kamarával közösen arra vállalkozott, hogy egy uniós pályázat keretében megerősítik a régió foglalkoztatását, illetve bővítik a határ menti térség munkaerőpiaci mobilitásának lehetőségeit.

A projekt szerdai nyitórendezvényén a program részleteit Nagyné Varga Katalin, a megyei kereskedelmi és iparkamara főtitkára foglalta össze lapunknak. Eszerint az együttműködés során elkészül egy közös integrált fejlesztési stratégia és egy cselekvési terv, valamint a két ország szakemberei különféle munkaerőpiaci elemzéseket végeznek el és különféle stratégiákat dolgoznak ki annak érdekében, hogy javuljon a foglalkoztatás.

Belgiumi tanulmányút

– Mindezek mellett közös munkaerőpiaci fórumokat, határon átnyúló szakmai továbbképzéseket és úgynevezett karrierorientációs eseményeket fogunk szervezni, ahogy a PLATO program részeként egy belgiumi tanulmányutat is szeretnénk megszervezni – mondta lapunk érdeklődésére Nagyné Varga Katalin főtitkár.

Hozzátette, az integrált fejlesztési stratégia és cselekvési tervek kidolgozása mellett a projekt sikeres megvalósításához elengedhetetlen, hogy átfogó képet kapjanak a régió munkaerőpiaci helyzetéről. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara mint vezető partner a térség munkaerőpiaci helyzetének feltárását – a munkaerőpiaci statisztikai adatok elemzése mellett – egy átfogó online munkaerőpiaci felmérés és elemzés keretében tervezi megvalósítani.

– Létrehozunk majd egy olyan online adatbázist és weboldalt is, mely a határokon átnyúló álláskeresés digitális feltételeinek megerősítését célozza meg, közvetett módon támogatva a határon átnyúló munkaerőpiaci mobilitás megerősítését. Ez az online adatbázis legalább kétszáz térségben működő vállalkozás munkaerőpiaci igényeit fogja tárolni, a weboldal keresőfelületén keresztül a térségi munkakeresők képesítésüknek megfelelő munkát találhatnak. Az oldalon sok egyéb, a munkavállalók számára hasznos munkaerőpiaci információ is könnyen elérhető lesz, ezáltal segítve a térségi munkaerő-mobilitását – mondta a főtitkár.