Hozzunk felelősségteljes döntéseket!

Életünk folyamán meg kell küzdenünk a nehézségekkel, beleértve magán és szakmai életünket is. Magánéletünkben is adódnak konfliktusok, különösen akkor, ha párkapcsolatban élünk.

A veszekedés, és harag nem vezet sok jóra, éppen ezért minél előbb tisztázni kell a problémát, és helyre kell tenni a dolgokat. Nehézségek adódhatnak szakmai életünkben is. Akár egyik pillanatról a másikra azt mondhatja nekünk a vezetőség, hogy másnap már nem kell bemennünk, dolgozni. Számos oka lehet ennek. A vállalatok is bármikor nehéz helyzetbe kerülhetnek. Céljuk az, hogy sikeresek legyenek a piacon, ám ehhez néha megszorításokat kell alkalmazniuk, amely megmutatkozhat abban is, hogy fizetéscsökkentésre, vagy létszámleépítésre kerül a sor. A jobbik esetben felajánlhatják azt, hogy maradhatunk a cégnél, de kevesebb fizetést fogunk hazavinni hónap végén. Természetesen a cégek adnak gondolkodási időt számunkra. Ilyenkor nagyon át kell gondolni, mit is fogunk csinálni. Sokkal jobb, ha otthon is átbeszéljük a családdal, és próbálunk megoldást találni a kialakult helyzetre. Amennyiben a kevesebb fizetésből hosszútávon nem fogjuk tudni eltartani családunkat, akkor keressünk új munkát, de addig mindenképpen maradjunk jelenlegi munkahelyünkön, ameddig nem találunk megfelelőt. Jól jegyezzük meg azt, hogy ha munkáról van szó, soha nem lehetünk biztonságban. Ha új munka után nézünk, akkor ideje frissíteni önéletrajzunkat is. A legtöbb vállalat el szokta fogadni az Europass típusú önéletrajzot is. Az álláskeresők is kedvelik ezt a fajta önéletrajztípust, mert nagyon egyszerűen, és gyorsan összeállítható. A nehézségek csak ezután következnek, mikor beadtuk jelentkezésünket különböző helyekre. Napjainkban nagyszó, ha a vállalatok visszahívnak bennünket azért, hogy meginvitáljanak minket egy állásinterjúra. Manapság a legtöbb állás már be van töltve, amikor mi megjelenünk egy interjún, azonban vannak esetek, amikor ilyenről szó sincs. Munkakeresés alatt kitartónak kell lennünk, előbb vagy utóbb kitartásunk meghozza majd gyümölcsét. A www.veszpremallas.hu portálon rátalálhatunk a legjobb lehetőségre. Az oldalon számtalan felfedezni való van, és a portálon nagyon egyszerűen el lehet igazodni. Ha úgy gondoljuk, hogy saját álláshirdetés feladással könnyebben fogunk munkát találni, akkor csak kattintsunk az álláshirdetés feladása felületre. Ezt követően már csak ki kell töltenünk egyértelműen a különböző mezőket. Egy jó tanácsot érdemes megfogadni, mégpedig azt hogy mindenesetben törekedjünk a részletességre, minél több mindent írjunk le magunkról a hirdetésben. Ha mindennel megvagyunk, ellenőrizzük le irományunkat, majd hagyjuk jóvá. Amennyiben megkapjuk álmaink állását, utána is bizonyítanunk kell azt, hogy alkalmasak vagyunk a pozícióra. Eleinte lehetnek nehézségeink, de nyugodtan támaszkodhatunk kollégáinkra, és kérdezzünk bátran, ha nem vagyunk valamiben biztosak. A munkáltató először 3 hónap próbaidőre vesz fel bennünket. Negyed év alatt el fog dőlni, hogy lesz-e maradásunk az adott cégnél, vagy sem. Ha valóban hosszútávra szeretnénk berendezkedni egy vállalatnál, és komolyan is vesszük munkánkat, akkor nagybaj nem érhet minket. Akár a mérnök munkák között is találhatunk olyan munkakört, amelyet szívesen csinálnánk. Értékesítési vezetőt is kereshetnek a cégek. Az alábbi elvárásoknak kell megfelelnünk, ha szeretnénk vezetői pozíciót betölteni: felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznünk villamos, vagy gépész irányvonalon.  A 2-3 éves értékesítési tapasztalat gépipar vagy autóipari területen alapelvárásnak tekinthető, továbbá tárgyalóképes angol nyelvtudásra is szükségünk lesz a munka során.

- PR cikk -