Helyi közélet

2017.02.17. 17:08

Terítéken a kereset keresett kérdései

Nyíregyháza - Országjáró tapasztalatszerző körútjának nyíregyházi állomáshelyén Vida Sándor megyei titkár fogadta Buday Pálnét, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnökét, aki a Szakszervezetek Házában megyei fórum keretében tájékoztatta az érdeklődő érdekvédőket az aktuális helyzetről. Mivel interaktív volt a rendezvény, ő is képet kapott a megyei sajátosságokról.

Nyíregyháza - Országjáró tapasztalatszerző körútjának nyíregyházi állomáshelyén Vida Sándor megyei titkár fogadta Buday Pálnét, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnökét, aki a Szakszervezetek Házában megyei fórum keretében tájékoztatta az érdeklődő érdekvédőket az aktuális helyzetről. Mivel interaktív volt a rendezvény, ő is képet kapott a megyei sajátosságokról.

– A kereskedelmi szakma az átlagosnál jobban érintett a változásban, mert itt jelenleg többen kapják a minimális béreket. Szükséges volt, hogy a szakmunkás minimálbér 161 ezer forint legyen. Viszont nem mindenki elégedett, hiszen a több éves gyakorlattal rendelkezők közül sokaknak hasonló a kerestük a kezdőkhöz, ez pedig óhatatlanul is feszültséget szül – közölte Buday Pálné.

Eredményesen zárult Magyarország hatodik legnagyobb foglalkoztatója, a Spar Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének vezetősége közötti több fordulóst bértárgyalás. A Spar Magyarország a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített emelésén túl jelentős béremelést ad a dolgozóinak. A mintegy 13 ezer munkavállaló közül megközelítőleg négyezer dolgozó fizetése nő a minimálbér, illetve a garantált bérminimum jogszabályban rögzített mértékére. A fennmaradó csaknem kilencezer munkatárs bére pedig ennél, különböző mértékben, de egyaránt magasabb szintre emelkedik.

– A nyugati országrészben lényegesen nagyobb a béremelés mértéke a Spar-nál. A régiós különbség oka az osztrák és német elszívó erővel magyarázható. A Spar mellett az OBI-nál is sikeresen zárultak a bértárgyalások, ellenben a Metrónál és a Tescónál hiányérzetünk van. A cafeteria rendszerről megjegyzendő, hogy a munkavállalók a plusz terhet nem szívesen vállalják, nekünk viszont érdekünk megvédeni az egyes juttatásokat.

– A kereskedelemben országos viszonylatban 18 ezer betöltetlen álláshely van. Eljutottunk arra a szintre, hogy a munkavállaló válogathat az állásajánlatok közül, és bizony, a néhány ezer forintos fizetéskülönbségnek is nagy jelentősége van. A szabolcs-szatmár-beregi tapasztalatokat hallgatva megjegyzem: igazuk van. Tény, hogy viszonylag kevesebb pénzből is meg lehet élni, de a rezsit ugyanúgy be kell fizetni, tehát semmivel sem alacsonyabb rendűek anyagi értelemben sem, mint az ország túlsó végén élők.

– Mi arra törekszünk, hogy a kereskedelemben minél több elégedett ember dolgozhasson, hogy végre csökkenjen a fluktuáció, megálljon az elvándorlás, tisztes munkakörülmények között lehessen a mi szakmánkban is dolgozni, s hogy végre legyen becsülete a munkának – fogalmazott Buday Pálné.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a szon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában